Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich.

Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann – beruflich wie auch persönlich.

UNIORG Mitarbeiter, Collage

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UNIORG als Arbeitgeber

Wir sind seit über 49 Jahren ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

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Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen!

Deshalb sollten Sie sich für UNIORG als Arbeitgeber entscheiden!

Unsere Prinzipien

Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsumgebung mit einer gesunden Mischung aus erfahrenen Beratern und jüngeren Mitarbeitern. Im Sinne eines Tutorenprinzips betreuen unsere erfahrenen Kräfte die neuen Mitarbeiter und führen sie an unser Kerngeschäft heran. Für uns zählen nicht in erster Linie Ihr formaler Abschluss oder Ihr Lebensalter. Über den Verlauf Ihrer Karriere bei UNIORG entscheidet allein Ihre Identifikation mit unseren Zielen und Werten – sei es als Auszubildender, Consultant oder Senior Consultant.

Genauso wie private Auslandsreisen für viele eine Bereicherung darstellen, können auch internationale Projekteinsätze den persönlichen Horizont erweitern. Diese Möglichkeit bieten auch wir unseren Mitarbeitern, die Interesse an einem Projekteinsatz im Ausland oder als Mitarbeiter unserer Landesgesellschaft in den USA haben.

Für langjährige Mitarbeiter, die dem Unternehmen besonders verbunden sind, haben wir ein ganz besonderes Angebot: Sie haben die Möglichkeit, als Partner oder Senior Partner in das Unternehmen einzusteigen und am Erfolg der Firma teilzuhaben. Dafür setzen wir voraus, dass der Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen erbringt und die Bereitschaft zeigt, sein gesamtes Wissen und Engagement in den Dienst von UNIORG und unserer Kunden zu stellen.

Als Mitarbeiter bei UNIORG haben wir zahlreiche interessante Angebote für Sie, die Ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich machen sollen. Hier erfahren Sie mehr über unsere betrieblichen Zusatzleistungen.

Unsere Zusatzleistungen

  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung

  • Firmenwagen (E-Mobility möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Sie haben Fragen?

Unsere ca. 220 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden rund um die Welt und stehen ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

KONTAKT

Uniorg Mitarbeiter Tim Schwarzhoff

 

Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager

Telefon: +49(0)231 9497-122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de

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Tim Schwarzhoff

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E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de