Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich.

Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 200 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann – beruflich wie auch persönlich.

Karriere - Unternehmenskultur

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UNIORG als Arbeitgeber

Wir sind seit über 45 Jahren ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 200 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen!

Deshalb sollten Sie sich für UNIORG als Arbeitgeber entscheiden!

Unsere Prinzipien

Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsumgebung mit einer gesunden Mischung aus erfahrenen Beratern und jüngeren Mitarbeitern. Im Sinne eines Tutorenprinzips betreuen unsere erfahrenen Kräfte die neuen Mitarbeiter und führen sie an unser Kerngeschäft heran. Für uns zählen nicht in erster Linie Ihr formaler Abschluss oder Ihr Lebensalter. Über den Verlauf Ihrer Karriere bei UNIORG entscheidet allein Ihre Identifikation mit unseren Zielen und Werten – sei es als Auszubildender, Consultant oder Senior Consultant.

Genauso wie private Auslandsreisen für viele eine Bereicherung darstellen, können auch internationale Projekteinsätze den persönlichen Horizont erweitern. Diese Möglichkeit bieten auch wir unseren Mitarbeitern, die Interesse an einem Projekteinsatz im Ausland oder als Mitarbeiter unserer Landesgesellschaft in den USA haben.

Für langjährige Mitarbeiter, die dem Unternehmen besonders verbunden sind, haben wir ein ganz besonderes Angebot: Sie haben die Möglichkeit, als Partner oder Senior Partner in das Unternehmen einzusteigen und am Erfolg der Firma teilzuhaben. Dafür setzen wir voraus, dass der Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen erbringt und die Bereitschaft zeigt, sein gesamtes Wissen und Engagement in den Dienst von UNIORG und unserer Kunden zu stellen.

Als Mitarbeiter bei UNIORG haben wir zahlreiche interessante Angebote für Sie, die Ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich machen sollen. Hier erfahren Sie mehr über unsere betrieblichen Zusatzleistungen.

Unsere Zusatzleistungen

  • Unter Kollegen pflegen wir eine Du-Kultur
  • Feelgood Management
  • Diversity
  • Flache Hierarchien
  • Zahlreiche Möglichkeiten für Weiterbildung

  • Remote Working
  • Sonderurlaub
  • Förderung flexibler Arbeitsmodelle für Eltern und Erziehungsberechtigte
  • 24.12. & 31.12. betrieblich frei
  • Aufenthaltsraum mit verschiedenen Möglichkeiten zur Pausengestaltung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gesundheitscoachings und -workshops

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Firmenhandy mit privater Nutzung
  • Moderne Technikausstattung

  • Firmenfeiern
  • Getränkeflatrate
  • Gehaltszuschuss bei Heirat oder Geburt der Kinder
  • Freie und kostenlose Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Großzügige Reisekostenabrechnung

Sie haben Fragen?

Unsere ca. 200 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden rund um die Welt und stehen ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Kontakt

Tim Schwarzhoff

 

Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager

Telefon: +49(0)231 9497-122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de

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Tim Schwarzhoff

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E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de