Werden Sie Teil des UNIORG Teams
UNIORG als Arbeitgeber
Wir sind seit über 49 Jahren ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen!
"Ich werde gemeinsam mit unseren Kunden gewinnen."
"Ich will meine Kunden wirklich verstehen."
"Ich werde Impulse setzen und aus Herausforderungen Lösungen machen."
"Ich will, dass auch die Kunden unserer Kunden erfolgreich sind."
Deshalb sollten Sie sich für UNIORG als Arbeitgeber entscheiden!
Unsere Prinzipien
Erfahrungen sammeln und voneinander lernen
Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsumgebung mit einer gesunden Mischung aus erfahrenen Beratern und jüngeren Mitarbeitern. Im Sinne eines Tutorenprinzips betreuen unsere erfahrenen Kräfte die neuen Mitarbeiter und führen sie an unser Kerngeschäft heran. Für uns zählen nicht in erster Linie Ihr formaler Abschluss oder Ihr Lebensalter. Über den Verlauf Ihrer Karriere bei UNIORG entscheidet allein Ihre Identifikation mit unseren Zielen und Werten – sei es als Auszubildender, Consultant oder Senior Consultant.
Den eigenen Horizont erweitern – durch Projekte im Ausland
Genauso wie private Auslandsreisen für viele eine Bereicherung darstellen, können auch internationale Projekteinsätze den persönlichen Horizont erweitern. Diese Möglichkeit bieten auch wir unseren Mitarbeitern, die Interesse an einem Projekteinsatz im Ausland oder als Mitarbeiter unserer Landesgesellschaft in den USA haben.
Teil des Ganzen werden – durch Mitarbeiterbeteiligung
Für langjährige Mitarbeiter, die dem Unternehmen besonders verbunden sind, haben wir ein ganz besonderes Angebot: Sie haben die Möglichkeit, als Partner oder Senior Partner in das Unternehmen einzusteigen und am Erfolg der Firma teilzuhaben. Dafür setzen wir voraus, dass der Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen erbringt und die Bereitschaft zeigt, sein gesamtes Wissen und Engagement in den Dienst von UNIORG und unserer Kunden zu stellen.
Unsere Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Als Mitarbeiter bei UNIORG haben wir zahlreiche interessante Angebote für Sie, die Ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich machen sollen. Hier erfahren Sie mehr über unsere betrieblichen Zusatzleistungen.
Unsere Zusatzleistungen
Moderne Arbeitskultur
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
- Offener Umgang
- Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
- Sehr geringe Fluktuation
- Lange, stabile Kundenbeziehungen
- Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
- Klimaanlage
- Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen (E-Mobility möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Sie haben Fragen?
Unsere ca. 220 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden rund um die Welt und stehen ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
