Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich.

Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann – beruflich wie auch persönlich.

Team Of Happy Young People Standing Together

Stellenangebote für Berufseinsteiger

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund. Seit 1974 sind wir im SAP-Umfeld vertreten und kümmern uns mit knapp 235 Mitarbeitern um unsere Kunden. Von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen beraten wir bei allem rund um SAP- Softwarelösungen. Wir wollen unseren Kunden das Beste bieten und mit ihnen zusammen erfolgreich Projekte abschließen. Daher sind uns Leidenschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit Herzensanliegen.

Bei uns sind die verschiedensten Abteilungen vertreten – vom IT-Support über die Entwicklung und Beratung bis hin zum Vertrieb und Marketing. Wir beschäftigen uns sowohl mit den Softwarelösungen von SAP, haben allerdings auch eine Reihe eigener Entwicklungen, die wir unseren Kunden zur Verfügung stellen. Durch die konstante Entwicklung von Technologien, Softwarelösungen und Abläufen im Unternehmen, kommt bei uns niemals Langeweile auf.

Schüler/Studenten (m/w/d)

Dein Schulabschluss steht kurz bevor und Du fragst Dich, wie es danach weitergehen soll? Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten für einen Einstieg ins Berufsleben, egal ob Du Dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns entscheidest. Auch als Student hast Du die Möglichkeit Deine Karriere bei UNIORG zu starten.

Du bist Dir noch unsicher und möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann bewirb Dich doch für ein Praktikum bei uns. Egal für welche Karriere Du Dich bei uns entscheidest – sicher ist, dass Dich ein großartiges Team erwartet, welches Neueinsteiger herzlich aufnimmt.

Auch Studienabbrecher, Studienzweifler oder Studierende, die sich umorientieren möchten, sind ausdrücklich willkommen.

Wir freuen uns schon auf Dich!

Deine Möglichkeiten bei uns

Unser Unternehmen wächst stetig! Dafür bilden wir aus und bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten bei UNIORG an.

Junior Consultant SAP Finance (w/m/d)

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Junior Consultant SAP Finance (w/m/d)
Dein Arbeitsalltag:
  • Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Financeprozessen im SAP Umfeld
  • Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Finance Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden
  • Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP
  • Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung
  • Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
Dein Know-How:
  • Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft zu Finance-Themen, Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil
  • Erste Erfahrung mit einem ERP-System
  • Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Kunden und deren Umsetzung
  • Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierachien
  • individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistung
  • Firmenwagen / E-Mobilität (nach Absprache)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Nachwuchskräfte
  • Übernahme der Studien- bzw. Ausbildungsgebühren
  • Individuelle Tutoren Betreuung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Weiterbildungs‐ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d)

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d)
Dein Arbeitsalltag:
  • Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen im SAP Umfeld
  • Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Logistik Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden
  • Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP
  • Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung
  • Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
Dein Know-How:
  • Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft zu Logistik-Themen, Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil
  • Erste Erfahrung mit einem ERP-System
  • Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Kunden und deren Umsetzung
  • Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierachien
  • individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistung
  • Firmenwagen / E-Mobilität (nach Absprache)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Nachwuchskräfte
  • Übernahme der Studien- bzw. Ausbildungsgebühren
  • Individuelle Tutoren Betreuung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Weiterbildungs‐ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Junior Consultant Treasury (w/m/d)

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Junior Consultant Treasury (w/m/d)
Dein Arbeitsalltag:
  • Optimierung und Erweiterung von Treasuryprozessen im SAP Umfeld
  • Konzeption/Design/Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Treasury Modulen (u.a. Cash Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management, Forderungsmanagement) in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden
  • Fachliche/strategische/IT Beratung im Treasury Management
  • Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung
  • Realisierung von End-to-End Treasuryprozessen im SAP bei Banken, Versicherung und Industrieunternehmen
Dein Know-How:
  • Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft zu Finanz- und Treasury-Themen, Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil
  • Verknüpfung von IT-, Strategie- und Prozessberatung
  • Verständnis über komplexe Geschäftsprozesse
  • Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierachien
  • individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistung
  • Firmenwagen / E-Mobilität (nach Absprache)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Nachwuchskräfte
  • Übernahme der Studien- bzw. Ausbildungsgebühren
  • Individuelle Tutoren Betreuung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Weiterbildungs‐ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Werkstudent (w/m/d) Software, IT-Infrastruktur, Consulting, Vertrieb, Einkauf, Finance, Logistik, Support

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Deine Aufgaben:

Du hast Lust während deines Studiums abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach ambitionierten Studenten, die Lust haben, uns bei unseren täglichen Aufgaben zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns sind die verschiedensten Abteilungen vertreten – vom IT-Support & Infrastruktur über die Software-Entwicklung und Beratung bis hin zum Vertrieb, Einkauf, Finance, Logistik und Marketing.

Werkstudent (w/m/d) Software, IT-Infrastruktur, Consulting, Vertrieb, Einkauf, Finance, Logistik, Support
Dein Know-How:
  • Eingeschrieben im (Fach-) Hochschulstudium
  • Gutes IT-Gesamtverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und ausgeprägter Lernwille
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierachien
  • individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistung
  • Firmenwagen / E-Mobilität (nach Absprache)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Nachwuchskräfte
  • Übernahme der Studien- bzw. Ausbildungsgebühren
  • Individuelle Tutoren Betreuung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Weiterbildungs‐ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Werkstudent (m/w/d) SAP Consulting

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Werkstudent (m/w/d) SAP Consulting
Dein Arbeitsalltag:
  • Unterstützung bei der Prozess- und Organisationsberatung im SAP Umfeld
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP
  • Integration von Softwarekomponenten in die ERP-Lösung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
Dein Know-How:
  • Eingeschrieben im (Fach-) Hochschulstudium
  • Gutes IT-Gesamtverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und ausgeprägter Lernwille
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierachien
  • individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistung
  • Firmenwagen / E-Mobilität (nach Absprache)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Nachwuchskräfte
  • Übernahme der Studien- bzw. Ausbildungsgebühren
  • Individuelle Tutoren Betreuung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Weiterbildungs‐ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Karriere bei UNIORG

Mit hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeitern wollen wir weiter expandieren.

Unsere Zusatzleistungen

  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung

  • Firmenwagen (E-Mobility möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

FAQ zum Bewerbungsprozess

Wir aktualisieren unsere Stellenanzeigen regelmäßig, sodass alle ausgeschriebenen Stellen auf unseren Karriereseiten noch vakant sind.

In der Regel sollen unsere Vakanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Selbstverständlich nehmen wir Rücksicht auf Deine Kündigungsfrist und Verfügbarkeit.

Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an. In dem Fall leiten wir Deine Bewerbung an den jeweiligen Fachbereich weiter und prüfen eine Einsatzmöglichkeit bei uns. Auf unserer Website ist eine entsprechende Stellenanzeige ausgeschrieben. Hier geht es zur Stelle.

Eine vollständige Bewerbung von Dir beschleunigt den Bewerbungsprozess, da wir Deine Unterlagen sofort an die Fachabteilungen weiterleiten können. Neben einem Anschreiben (inklusive Kündigungsfrist & Gehaltsvorstellung) und einem Lebenslauf, sollte Deine Bewerbung auch relevante Zeugnisse beinhalten.

Gemeinsam mit dem Fachbereich sichten wir Deine Bewerbung, um eine erste Einschätzung treffen zu können. Typischerweise schaffen wir das innerhalb von 5 Werktagen.

Zunächst sichtet der jeweilige Fachbereich Deine eingereichten Unterlagen. Bei Eignung laden wir Dich im Anschluss zu einem strukturierten Interview ein, um herauszufinden, ob Du zu der ausgeschriebenen Stelle und UNIORG passt. Bei bestimmten Positionen führen wir auch Zweitgespräche, um uns ein umfassenderes Bild von Dir machen zu können. Wenige Tage nach dem Interview erhältst Du dann eine Rückmeldung von uns.

Du hast noch Fragen?

Unser Recruiting Manager Tim Schwarzhoff beantwortet Dir diese sehr gerne – entweder telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt

Uniorg Mitarbeiter Tim Schwarzhoff

 

Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager

Telefon: +49(0)231 9497-122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de

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