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SAP CO Consultant (w/m/d) – S/4HANA

Dortmund
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SAP CO Consultant (w/m/d) – S/4HANA

Wir sind SAP-Berater.
Seit 1974.

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Dein Job im Detail

Dein Arbeitsalltag

  • Mitarbeit in SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Controlling (CO)
  • Analyse, Optimierung und Implementierung von Controlling-Prozessen in SAP
  • Umsetzung von Kostenstellenrechnung, Innenaufträgen, Profit Center Accounting und Produktkostenrechnung
  • Integration von SAP CO mit angrenzenden Modulen wie SAP FI, SD, MM oder PP
  • Durchführung von Customizing im SAP CO Modul und Unterstützung bei Systemanpassungen
  • Mitarbeit in Workshops, Prozessanalysen und SAP-Implementierungsprojekten

Dein Know-How

  • Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Finance- oder Controlling-Bereich
  • Erfahrung als SAP Consultant im Bereich Controlling (SAP CO)
  • Idealerweise Erfahrung oder Interesse an SAP S/4HANA Finance
  • Verständnis für Controlling-Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze

Unsere Zusatzleistungen

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

  • Firmenwagen (E-Mobility möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Unser Bewerbungsprozess

Egal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.

Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.

Bewerbung
Prüfung
Gesprächseinladung
Vorstellungsgespräch
Vertragsangebot

Bewerbungsformular

Gibt es Fragen?

Tim Schwarzhoff

Recruiting Manager

+49(0)231 9497-122

t.schwarzhoff@uniorg.de

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