Betriebliche Zusatzleistungen

UNIORG ist ein traditionsreiches Unternehmen, dass seit seiner Gründung die Bedürfnisse und Wertvorstellungen seiner Mitarbeiter berücksichtigt. Im Gegenzug erwarten wir höchste Einsatzbereitschaft und überdurchschnittliche Leistungen zum Wohle unserer Kunden.

Überdurchschnittliche Leistungen sind die Basis für ein attraktives Vergütungskonzept, das nicht nur monetäre Zusatzleistungen wie eine großzügige Reisekostenregelung oder die betriebliche Altersversorgung beinhaltet, sondern gleichzeitig viel privaten Handlungsspielraum zulässt. Dazu zählen Firmenwagen mit privater Nutzung oder die flexible Arbeitszeitgestaltung. Zugleich besteht für jeden Mitarbeiter die Chance, im Rahmen einer Mitarbeiterbeteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu partizipieren.

Ausstattung
Alle berechtigten Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, einen Firmenwagen ein Anspruch zu nehmen (Kategorien, Preisklassen, etc. sind in einer UNIORG Firmenwagenregelung vereinbart). Selbstverständlich steht der Firmenwagen Ihnen und Ihrem Lebens-/Ehepartner auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Ferner erhält jeder UNIORG Berater ein Firmenhandy für seine geschäftlichen Telefonate und den E-Mail Pushdienst. Ein zeitgemäßes Notebook gehört ebenfalls zur Grundausstattung.

Betriebliche Altersvorsorge
Für jeden festangestellten Mitarbeiter zahlt UNIORG monatlich einen festen Beitrag in eine Rentenversicherung der Allianz Pensionskasse AG ein. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit geht diese bei Ausscheiden automatisch in das Eigentum des Mitarbeiters über (Unverfallbarkeit).

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit im Rahmen einer Gehaltsumwandlung Einzahlungen in eine Rentenversicherung der Allianz Lebensversicherungs AG vorzunehmen.